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介绍:高管坐在中间C位,然后参加面试的人环绕着顺时针依次就坐。...

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介绍:  两个礼拜后,快要上课时,接到一个陌生人的电话,狐疑地接起来:“请问是程舒小姐吗,我是戴德梁行……”我一下子缓过神来,慌忙回应着。尊龙用现金娱乐一下尊龙技术论坛,尊龙用现金娱乐一下尊龙技术论坛,尊龙用现金娱乐一下尊龙技术论坛,尊龙用现金娱乐一下尊龙技术论坛,尊龙用现金娱乐一下尊龙技术论坛,尊龙用现金娱乐一下尊龙技术论坛

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b4s | 2019-01-19 | 阅读(429) | 评论(43)
公司根本不把案场人员当人,助理频繁离职,专案是频繁离职,公司宁愿请实习生去总部帮忙(总部根本没有案场忙),也不愿意为案场增加人手,动不动就要撤场,只有总监和总经理和总部的一群人能带呆下去。【阅读全文】
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kh4 | 2019-01-19 | 阅读(111) | 评论(78)
GS家的HR也很给力,很喜欢他家的效率和文化。【阅读全文】
eqi | 2019-01-19 | 阅读(888) | 评论(611)
回复收到,晚上查资料临时抱佛脚,准备第二天的面试。【阅读全文】
df5 | 2019-01-19 | 阅读(51) | 评论(835)
【面经】济南失败面经归来拖延症拖了一天,休息过来才过来写点儿攒人品.......总之我知道自己酱油悲催了,给小伙伴儿们点儿技术建议吧~先说一下情况,根据往年的面经,一个面试地点大约两三千人吧,昨天去的时候人是有这么多,大概简历只筛掉了三分之一。【阅读全文】
qxj | 2019-01-19 | 阅读(50) | 评论(830)
)如果收到面试通知,我该怎么准备?希望前辈回复,万分感谢!【阅读全文】
ubx | 2019-01-18 | 阅读(527) | 评论(432)
填完交掉,等待面试。【阅读全文】
t4d | 2019-01-18 | 阅读(239) | 评论(764)
LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。【阅读全文】
4kg | 2019-01-18 | 阅读(245) | 评论(35)
3个boss一人一台电脑,我一边回答,他们一边用电脑做一些记录,感觉有被重视!暂时还在等消息,希望能收到offer!也祝以后面试的小伙伴们能顺利,希望这个面经可以多多少少帮到你们!加油!ps:楼主是一个特别任性的应聘者,会因为各种原因翘掉面试笔试,就是又作又挑又没定下来的人。【阅读全文】
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x2s | 2019-01-18 | 阅读(767) | 评论(977)
最后QA,大家也无非几个问题:职业发展路径,经营管理岗具体职位怎么分(据说是个人意愿+面试表现+部门需求):tk_32【阅读全文】
sk3 | 2019-01-17 | 阅读(648) | 评论(569)
品牌建设品牌定位:中国地产综合营运商首创置业以中国地产综合营运商为品牌定位,旨在以房地产开发为核心实现全面资源整合与营运,这首先包括将土地、房产、金融、资本、产业、商业等各领域资源的整合,而后发展为住宅、别墅、公寓、写字楼、商业、产业园区乃至一级土地开发等多种产品业态的整合,以及发展为销售、租赁、持有、经营、联营等多种经营模式的整合,由此形成更多元、更稳健、更长远的企业价值链,从而超越传统地产企业发展模式而全面提升企业国际化实力和综合竞争优势,迈向更坚实的百年基业。【阅读全文】
ear | 2019-01-17 | 阅读(784) | 评论(483)
  公司于九零年代不断巩固和扩张在欧洲的业务,现时公司在欧洲的办事处网络已为业界之冠。【阅读全文】
iz3 | 2019-01-17 | 阅读(517) | 评论(530)
工作人员会给每人发一张表,就是填一下基本信息。【阅读全文】
axz | 2019-01-17 | 阅读(53) | 评论(39)
网上申请完成,一段时间之内会收到笔试通知,笔试一周之内会收到面试通知,一面是八个人左右(只招一个人),一对一,面试的是一位财务相关的经理,因为笔试过了就简单聊了聊,首先是介绍一下自己,简历上有的内容就不必再重复了,关于工作意向、未来五年职业规划、个人问题的事情、岗位轮岗的方式能否接受以及薪资水平等等,面试都是双向选择的,你也可以了解一下你关心的问题,比如薪酬、晋升、是否双休等,双方都有意向的情况,一周之内收到通知去终面,终面就剩下两个人,我和一个女生,先面试的是一位副总,再面试的是一位老总,最终敲定的还是大BOSS,主要还是评价一下自己的在校表现,介绍自己(来回好几次了),对于金科的了解,对自己岗位的期望,终面一周之内会收到通知。【阅读全文】
ewh | 2019-01-16 | 阅读(330) | 评论(529)
具体的过程我不清楚了,最深刻的是面试者随机出题让我们来演讲,大家都有点撑不完时间,所以回答完题目后都是介绍自己的特长,唱歌表演之类的,很尴尬。【阅读全文】
2tq | 2019-01-16 | 阅读(829) | 评论(14)
当然,不能仅仅看钱,如果发展空间比较大,也就可以接受。【阅读全文】
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